咨詢熱線
11月27日,昌泰集團第二屆二次職工代表大會隆重舉行。集團董事長、工會主席,以及70余名職工代表齊聚一堂,圍繞企業(yè)發(fā)展與職工權益共商大計、共謀新篇。
會議首先以無記名投票、差額選舉方式,順利完成職工董事選舉,整個流程嚴格遵循“公平、公正、公開”原則,在監(jiān)票人、計票人全程監(jiān)督下,選舉結果當場公布,為企業(yè)科學決策與民主管理筑牢了根基。
隨后,與會代表集中審議了《京津冀集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》等五項集體合同。代表們圍繞勞動安全、薪酬激勵、女職工權益保障等重點內(nèi)容達成廣泛共識。五項合同獲一致通過,為構建和諧穩(wěn)定勞動關系、保障職工合法權益提供了有力支撐。
會議期間,《河北昌泰建設發(fā)展集團有限公司第二屆二次職工代表大會決議》獲全體代表舉手表決一致通過?!稕Q議》明確了新階段工會工作的重點方向,凝聚了全體職工推動集團“做強做優(yōu)做大”的共同意志與奮進力量。
最后,集團董事長對上一屆職工董事的辛勤付出表示感謝,對大會的成功召開及新當選的職工董事表示祝賀。他指出,全體職工要積極推進三大思維轉(zhuǎn)變,一是從“建設思維”向“經(jīng)營思維”提升,確保項目經(jīng)得起市場檢驗;二是從“算賬思維”向“投資思維”躍遷,聚焦長遠價值與戰(zhàn)略回報;三是從“奉獻思維”向“貢獻思維”升華,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的有機統(tǒng)一。他表示,在集團向市場化轉(zhuǎn)型的關鍵時期,要持續(xù)深化民主管理,推動企業(yè)與職工同頻共振、共同成長,為高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動力。
新征程呼喚新作為。昌泰集團工會將以此次大會為新起點,深入貫徹會議精神,做實做細職工服務,團結動員廣大職工為集團發(fā)展與區(qū)域建設貢獻更大力量。